激励是指通过外部或内部的因素来增强一个个体或群体的行为活动，从而达到较好的结果。它不仅指给予物质奖励，而且还包括表扬、赞许、抚慰等不同形式的激励，以及能够鼓励引起激情或激发活力的心理机制和社会机制。

激励有利于增强组织成员间的合作意识和凝聚力，从而更好地实现组织的目标。它能够激发受激励者的主动性，提高绩效，改善工作状况，增强组织形象，确保人的发展，提高人的效率，促使更多的参与和创造性思维。

拓展知识：激励可以分为有偿激励和无偿激励。有偿激励是指给予受激励者物质上或金钱上的补偿，以鼓励他们按照要求完成任务；无偿激励是指以其他形式来鼓励个体按照要求完成任务，如表彰、表扬、褒奖等。

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