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劳动保护费属于什么费用

网络转载 2024-08-16 09:55:48

“劳动保护费”属于管理费用科目。

劳动保护费是指根据工作需要,为员工穿上或提供工作服,手套,安全防护用品等而发生的费用。劳动保护费用(劳工保险费用)包括:工作服,手套,洗衣粉,其他劳动防护用品,解毒药,防护用品,冷饮和根据原劳动部和其他有关部门的规定,对接触有毒物质,硅尘,放射,潜水,沉箱,高温工作五种工种中,劳动保险费报销健康食品的费用不属于应付职工薪酬,是管理费用核算范畴。

判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键?

(1)劳动保护费用以实物形式支付,非现金形式支付;

(2)根据工作需要,提供劳动防护用品,但不包括生活资料;

(3)就量而言,只要是可以满足工作需要的,超过工作需要的,带有劳动保障性质的物品,均属于福利物资,应该在应付员工工资-员工福利费中支出,而不应该在管理费用中支出。

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