战略规划是指利用某一组织的全部资源（经济、人力、物力等），以最有效率的使用方式，根据组织的总体要求、资源的实际情况，做出有效的规划决策，从而实现组织的固有战略目标。

战略规划涉及到组织未来发展趋势的分析，对内容涵盖有内部要求、市场需求、外部环境及竞争格局等多个方面，并以此为基础，做出适当的规划决策，以实现组织的总体目标。战略规划是一个系统的、科学的过程，其关键在于从多方面全面论证出组织未来发展趋势以及**发展方向，为组织指引**的发展方向，以达成组织的总体目标。

战略规划的过程中，需要从宏观上分析组织发展的大环境以及行业的发展趋势，考虑内部因素，包括组织结构的变化、激励机制、员工的技能及知识等，并对组织未来走向进行预测，以保证组织做出**决策。

拓展知识：战略规划不仅可以帮助企业在运营和发展中发挥其优势，而且可以避免可能出现的灾难，从而提前预防可能出现的各种风险，从而实现组织发展中的优势和风险管理的完美结合。因此，正确的战略规划对组织发展是至关重要的。

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