相信很多上了年纪的朋友都记得，在我国改革开放初期，是有买断下岗职工退休政策的，很多企业都会通过买断工龄的方式，来安置富余部分人员，那么如今买断下岗职工退休政策还有吗？买断工龄补偿标准是怎样的？下文就来带大家了解一下。

买断工龄即参照员工的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。

但目前，国家明确，买断工龄不给职工缴纳社保的行为都属于违法行为。

在如今，我国劳动市场经过四十年来的发展，已经非常成熟和规范化了，所以买断下岗职工退休政策，自然而然没有了。而目前的“买断工龄”，其实是一种企业和职工解除劳动合同的举动，和改革开放初期的买断工龄政策，是两回事的。

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