北京五险一金最低标准是多少钱

上调后的北京市最低月工资标准为1890元，今后企业以及个人在缴纳北京市五险一金时，相关标准将随之发生变化。根据2016年北京市人力社保局公布的上调北京市最低工资标准政策以后，北京市最低月工资水平又上了一个新台阶，具体的规定如下：2016年北京市最低月工资由每月1720元调整为1890元，增加170元。北京市法定节假日最低小时工资由每小时45元提高到每小时49.9元。这项新标准将于2016年9月1日起执行。根据北京市最低工资标准不难了解到2016年北京市五险一金最低标准是多少了。

由于各省的五险一金缴纳比例并不一样，所以各地区缴纳标准都不同。下面，我们来看看2017北京五险一金最低标准。

北京市五险一金最低标准小编介绍，北京新的最低工资标准今起执行，北京市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，提高到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。另外，北京失业保险金标准也从4月起调整，在现行基础上平均每档...

大连五险一金缴费基数按照《大连市人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》，职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资5倍。大连五险一金最低标准案例以公积金为例，具体的计算标准如下：住房公...

随着社会经济的发展，国家对五险一金的推广，越来越多人们开始享受到五险一金的好处。北京五险一金最低标准养老保险：单位，20%，缴纳，个人，8%，缴纳；失业保险：单位，1%，缴纳，个人，0.2%，缴纳；本市农民个人不缴费。2013年度住房公积金...

由上可知，2014年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元，最高为11128.26元。最后，专家提醒，每个职工缴纳的比例与基数是存有差异的，当您发现自己的五险一金缴存比例或者基数低于政策规定的最低标准时，可以向杭州社保局与杭州住房公积金管...

广州五险一金最低标准是多少?专家提醒，社保与公积金缴费是按年度计算的，五险一金缴费基数选定后，在同一年度内不再变更。因此，我们说五险一金缴费标准，通常包括了2013年度的下半年与度的上半年，每年6、7月份相关的缴费标准就会有变化。2012年...

2016济南五险一金缴费最低标准介绍为了更好地服务于大众，济南市每年都会调整五险一金政策，而这会让它的最低缴费标准有所变化。杭州五险一金缴费最低标准是多少从2016年1月起，杭州参保职工社会保险缴费基数下限确定为2585.95元，所以五险一...

从2016年1月起，杭州参保职工社会保险缴费基数下限确定为2585.95元，所以五险一金缴费最低标准又会有变化。养老保险因2015年度浙江省全省在岗职工年平均工资标准上浮至51719元，因此，杭州2016年职工社会保险最低缴费基数调整为25...

为了更好地促进社会保障体系的发展，我国各地均会制定“五险一金”的最低缴费标准，苏州市也不例外。广大职工应知道，苏州五险一金最低标准实际上就是当地缴费基数下限与缴纳比例的乘积，至于具体金额是多少，要根据实际情况而定。社会保险据了解，20146...

因为个人工资的关系，深圳五险一金的每月缴纳费用基本上都是不一样的，那深圳五险一金缴费最低标准是多少？一般来说，最低标准就是最低的缴费基数乘以最低的缴费比例，下面详细为您介绍下。养老保险养老保险最低缴费基数是最低工资标准，为2030，缴费比例...

从辽宁省出台的《最低工资规定》以及相关政策规定中可以看出，2016年大连五险一金最低标准较之从前有一定的调整，具体的调整内容如下：一、月最低工资标准一档标准为1530元，二档标准为1320元，三档标准为1200元，四档标准为1020元。调整...

一档的话，单位缴纳比例是6%+0.2%，个人是2%;二档的话，单位缴纳比例是0.5%+0.1%，个人是0.2%;三档单位是0.4%+加0.05%，个人是0.1%。单位1%，个人0.5%工伤保险。一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基...

五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。五险一金计算器五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本福利状况，了解自己的合法权益。五险...

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随着2016年北京五险一金新政策的出台，北京五险一金计算方法也开始备受大家的关注。提示：2016年北京五险一金计算方法大致包括两种，即公式法和工具法，广大北京上班族可以根据自己的喜好来选择这两种计算方法，这样可以方便自己了解单位每个月扣除的...