企业文化宣传标语大全

　　企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合，EMBA、MBA等主流商管教育均对企业文化理念有所介绍。一个企业之所以被市场认识，关键是它必须有与众不同之处，这就是企业形象。从企业文化操作的角度来看，主要是企业的CI(企业识别系统)。CI共分三个层面，即:视觉识别(VI)、行为识别(BI)、理念识别(MI)。如果说视觉识别(VI)是外在的表，那么理念识别(MI)则是内在的质。一个文质兼备的人，他的言行(行为识别)肯定是彬彬有礼的。

企业文化宣传标语大全：

　　和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

　　企业和市场同步、管理与世界接轨

　　诚信、高效、创新、超越

　　爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

　　团结、拼搏、务实、高效

　　敬业、创新、务实、高效

　　创新、创业、创辉煌

　　超越自我、追求卓越

　　效益源自创新

　　诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益

　　全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新

　　爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

　　学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象

　　以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨

　　节约、团结、求实、创新

　　讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益

　　不断超越，追求完美。

　　诚信为本，创新为魂。

　　居安思危，自强不息。

　　关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

　　严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

　　对工程负责，让用户满意!

　　公司是我家，发展靠大家。

　　奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!

　　创建精品工程，加速与国际接轨!

　　创建精品工程，回报xx人民!

　　干甲中华工程，创新世纪名牌!

　　建中国最好电厂，创世界一流品牌!

　　重回旧战场，再度创辉煌!

　　全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!

　　带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!

　　向质量要市场，向管理要效益。

　　人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

　　求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!

　　树企业形象，创优质工程!

　　创建精品工程，再展铁军雄风!

　　高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

　　克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!

　　质量是企业的生命，安全是职工的生命!

　　人人守规章，个个保平安!

　　遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!

　　你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!

　　日事日毕，日清日高。

　　复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

　　你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

　　承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

　　行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。

　　一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

　　激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

　　事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

　　激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

　　不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎

　　纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

　　星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

　　人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。

　　你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

　　所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

　　任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。

　　懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

　　理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

　　对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

　　机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

　　未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

　　人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

　　挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

　　任何的限制，都是从自己的内心开始的。

　　忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

　　不是境况造就人，而是人造就境况。

　　含泪播种的人一定能含笑收获。

　　靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

　　欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

　　只要路是对的，就不怕路远。

　　一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

　　世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

　　坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。

　　夫妇一条心，泥土变黄金。

　　人之所以能，是相信能。

　　没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

　　一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

　　忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

　　环境不会改变，解决之道在于改变自己。

　　两粒种子，一片森林。

　　每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

　　如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

　　大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

　　真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

　　自古成功在尝试。

　　一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

　　当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

　　生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

　　推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

　　没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

　　凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

　　积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

　　即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

　　积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

　　人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

　　别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

　　有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

　　你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作*资产。

　　以诚感人者，人亦诚而应。

　　世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

　　即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

　　积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

　　出门走好路，出口说好话，出手做好事。

　　您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

　　追求客户满意，是你我的责任

　　有一分耕耘，就有一分收获。

　　只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

　　塑造人的品质，建立管理根基。

　　培育礼仪员工，创造团队精神。

　　科技是靠前生产力，人才是靠前资源。

　　每天进一步 踏上成功路。

　　宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

　　为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

　　转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

　　和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

　　没有执行力，就没有竞争力。

　　要有好的灌溉，才有好的成果。

　　杜绝不良思想,发扬优质精神。

　　我们的理念是：没有最好，只有更好。

　　一个企业之所以能够长期给人与众不同的行为识别，企业的成员能有与众不同的精神风貌，关键是企业有与众不同的企业理念。如海尔的"真诚到永远"，支撑着海尔与众不同的服务质量;沃尔玛的"永远让顾客买到最便宜的商品"的理念，决定了它在全球范围内实施着最低价的商品采购战略，其一切经营管理手段都与此理念不无关系。但是这些理念性的东西顾客能否接受，关键不在顾客，而在企业的行为。企业能否把这些理念落实到具体的行为上，则决定着顾客接受的程度。如果海尔的"真诚到永远"只停留在口号上，没有落实到经营管理的每一环节上，顾客是不买账的;同样，如果沃尔玛没有把"让顾客永远买到最便宜的商品"的理念落实到经营管理的每一环节，落实到每一名员工的行为上，那么顾客也将离它而去。

　　所以，顾客接受企业的文化理念，绝不是接受一句漂亮的口号，而是接受这理念渗透融入到每一名员工的灵魂深处后，外化出来的日常行为习惯。精确地讲，就是客户能否在你这里寻找到物超所值的感觉。如果能寻找到这种感觉，那就说明企业的理念落地了

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