百科知识
什么是应付福利费?
网络转载
2024-11-18 05:43:52
应付福利费又称为社会福利支出,是指企业给员工或者社会提供的补充福利。它包括诸如社会保障类支出,医疗保健支出,住房补贴,技术和能力培训支出,以及福利补贴等等。它的任务是提高员工的福利费,降低员工的工作压力,激发员工的工作热情,提升企业的绩效。 应付福利费的范围很广,它可以涵盖企业对其员工和家庭实施的医疗保健,教育支出,住房津贴,退休金,薪资福利,雇主参与的社会保险以及子女的抚养费等等,它是企业的重要支出之一。 拓展知识:此外,福利费还可用来支持企业的社会责任投资,为社会服务提供支持,以及在其他特定方面支付费用,包括个人和劳动力的发展,文化,科学和技术研究,社会福利项目和贫困救济等。
其他文章
- 个人所得税的缴纳标准是什么?
- 年终奖如何计算缴纳个人所得税
- 购销合同印花税税率是多少
- 商业折扣和现金折扣增值税做折扣吗
- 无形资产摊销年限最新规定及依据文件
- A201020资产加速折旧,摊销扣除 优惠明细表,什么情况下需要填写
- 企业净资产怎么算、、、
- 明细账和总账的登记步骤
- 信用减值损失是会计中的哪个科目?
- 工商年检和汇算清缴分别截止日期是多少
- 我们是小规模纳税人,税务UKEY每个月什么时候需要做:上报汇总,反写监控?
- 新准则下建造合同的处理
- 您好 老师 请问赊销收入净额在企业年报中的哪里获取 谢谢了
- 购入材料的入账价值包括哪些
- 标准差怎么算大怎么算小
- 最新研发费用加计扣除税收优惠政策12个问题解答
- 财产清查种类
- 在哪里网站可以查询会计从业资格证
- 什么是库存周转天数?如何计算库存周转天数?
- 边际储蓄倾向的概述?