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老师劳务派遣公司一般纳税人增值税怎么缴纳

网络转载 2024-11-06 07:28:31

刷新翻看我劳务派遣公司如何缴纳增值税?建筑资质-中住71网2019-08-03 00:13女婿与女儿感情不和,丈母娘趁女儿不在提出羞于启齿要求..女婿与女儿感情不和,丈母娘趁女儿不在提出羞于启齿要求..中医认为:湿气重的人,不妨常吃这个,健脾养胃,促进排湿气中医认为:湿气重的人,不妨常吃这个,健脾养胃,促进排湿气甘愿当三年入赘女婿,竟是地下世界王者,坐拥万亿财富和...甘愿当三年入赘女婿,竟是地下世界王者,坐拥万亿财富和...税法政策1、差额纳税:根据财税[2016]47号文件的规定,一般纳税人和小规模纳税人提供劳务派遣服务可以选择差额纳税;选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用**,可以开具普通**。按照差额办法开具**:即纳税人自行开具增值税**时,通过新系统中差额征税开票功能,录入含税销售额(全部价款和价外费用)和扣除额(支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用),系统自动计算税额和不含税金额,备注栏自动打印“差额征税”字样。2、全额计税:按照全额纳税的,按全额开具增值税专票或者普票。3、适用税率或者征收率:一般纳税人提供劳务派遣服务,采用一般计税的,增值税税率为6%;采取差额纳税的,征收率为5%。小规模纳税人提供劳务派遣服务,采取简易计税的,增值税征收率为3%;采取差额纳税的,征收率为5%。用案例详细说明某劳务派遣公司,2018年2月份收取劳务派遣费100万元(含税价),支付劳务派遣员工90万元的工资福利费社保和住房公积金。增值税该如何计算呢?1、假设该劳务派遣公司是小规模纳税人(1)该公司采取简易计税的,应缴纳的增值税=100万/(1+3%)*3%=2.91万元。该公司应该开具100万的普票,或者开具100的专票,**上价款为97.09万元,税额就是2.91万元。(2)该公司采取差额计税的,应缴纳的增值税=(100- 90)/(1+5%)×5%=0.48 万元。该公司应该通过差额征税开票功能开具专票,专票上的价款是995238.1元,税款就是4761.9元;也可以开具一张100万的增值税普通**,价款是97.09万元,税款是2.92万元;还可以开一张90万元的普票(价款是87.38万元,税款是2.62万元)和一张10万元的专票(价款是9.53万元,税款是0.48万元)。2、假设该劳务派遣公司是一般纳税人(1)该公司采取一般计税的,增值税的销项税=100/(1+6%)*6%=5.66万元,减去公司当月可抵扣的进项税,就是公司应该缴纳的增值税了。该公司应该全额开具100万的普通**,或者全额开具100万的专用**,价款是94.34万元,税款是是5.66万元。(2)该公司采取差额计税的,应缴纳的增值税=(100- 90)/(1+5%)×5%=0.48 万元。该公司应该通过差额征税开票功能开具专票,专票上的价款是995238.1元,税款就是4761.9元;也可以开具一张100万的增值税普通**,价款是94.34,税款是5.66万元;还可以开一张90万元(价款是84.91万元,价款是5.1万元)的普票和一张10万元的专票(价款是9.53万元,税款是0.48万元)。感谢您的提问如果满意请给五星

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