非福利企业安置残疾人就业有哪些减免税规定？

　　问：我公司注册不是福利企业，但企业有残疾人，请问一下企业有多少残疾人才能减免税。能减免房产税和土地使用税吗？残疾人户口有没有限制？

　　答：根据《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税[2007]92号）第五条规定，安置残疾人就业的单位（包括福利企业、盲人按摩机构、工疗机构和其他单位），同时符合以下条件并经过有关部门的认定后，均可申请享受本通知靠前条和第二条规定的税收优惠政策：

　　1、依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。

　　2、月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%（含25%），并且实际安置的残疾人人数多于10人（含10人）。月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，可以享受本通知第二条第（一）项规定的企业所得税优惠政策，但不得享受本通知靠前条规定的增值税或营业税优惠政策。

　　3、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民***根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。

　　4、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民***批准的最低工资标准的工资。

　　5、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

　　根据《辽宁省城镇土地使用税实施办法》（辽宁省人民***令第21号）第八条第八款的规定，民政部门举办的福利工厂或者经民政部门批准举办的安置残疾人员比例占生产人员总数35％以上的企业自用的土地，免缴城镇土地使用税。

　　财税[2007]92号文件规定的“残疾人”，是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的人员。