应发工资包括哪些内容?这个会根据公司不同规定而有所区别，但通常来说，工资结构包括的项目为：应发工资：基本工资、岗位补贴、绩效奖励、实发工资、社保费、住房公积金、个人所得税等。

　　其中，我们到手的工资，常说的五险一金指的是：基本医疗保险、养老保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金。(个别地区的生育保险已合并到基本医疗保险了，所以五险变四险啦。)

　　工资单格式包括哪些?

　　通常来说，简单的工资条都会包括以下几点：员工姓名、员工工号、基本工资、岗位工资、应发工资、住房公积金、个人所得税和实发工资。有些薪资构成较复杂的岗位，工资条还会有：住房补贴、交通补贴、用餐补贴、话费补贴等。

　　而当员工与公司发生劳动***时，工资条即是重要的凭证之一。根据《工资支付暂行规定》则明确要求，公司必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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