发工资的会计分录一般应该包括以下四个科目：

一、员工受益科目——应该增加“工资”科目，这个科目记录每位员工受到的工资金额；

二、应付账款科目——应该增加“应付工资”科目，记录发出的工资总金额；

三、资金科目——应该增加“现金”或“银行存款”科目，记录付出的工资总金额；

四、利润科目——应该增加“本期支出-职工薪酬”科目，记录公司发放的职工薪酬总金额。

因此，发工资的会计分录应该如下：

借：现金 xx 元

贷：应付工资 xx 元

借：本期支出-职工薪酬 xx 元

贷：工资 xx 元

拓展知识：另外，在发放工资的时候，公司需要注意的是必须要缴纳职工的社会保险，比如某州的社会保险科目是：

借：现金 xx 元

贷：应付社保费 xx 元

借：本期支出-职工薪酬 xx 元

贷：应付工资 xx 元

同时，发放职工薪酬的时候，公司可能会提供一定的补贴，比如请假补贴，应该在分录中进行细化，比如：

借：现金 xx 元

贷：应付工资 xx 元

借：请假补贴 xx 元

借：本期支出-职工薪酬 xx 元

贷：工资 xx 元

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