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需要层次理论是什么

网络转载 2024-05-16 14:12:49

需要层次理论是将人的需求分为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。

需要层次理论包括:

1、生理需要:

食物、水、居住场所、睡眠、性。也就是满足人衣食住行最基本的生理需求的需要,重点掌握地位,是最基本的需要。

2、安全需要:

身体安全,脱离危险的工作环境;经济安全,不解雇的承诺或舒适的退休计划。人在满足基本的生理需要后,会寻求安全感的满足,希望自己居住的环境是安全的,有一个安全的保障。

3、归属和爱的需要:

情感、归属、被接纳、友谊。在题干中,看到人与人之间要建立情感联系,寻求情感的支持,渴望在集体中获得归属感与关心关爱,属于归属与爱的需要,也叫做社交需要。

4、尊重的需要:

内在尊重,自尊、自主权、成就感;外在尊重,地位、认同、受重视。表现为自尊和受到别人尊重,具体表现为认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等。

5、自我实现的需要:

个人成长、潜能发挥、实现理想。所谓自我实现是指追求自我理想的实现,是充分发挥个人潜能和才能的心理需要,也是创造力和自我价值得到体现的需要。

这种五阶段模式可分为不足需求和增长需求。前四个级别通常称为缺陷需求(D 需求),而最高级别称为增长需求(B 需求)。1943年马斯洛指出,人们需要动力实现某些需要,有些需求优先于其他需求。

需求层次理论的主要观点:

人均有这五种需要,不同时期对各需要强烈度不同;

未被满足的需要是行为的主要激助源;

下一层次的需要满足后才会追求上一层次的需要;

基本需要(生理、安全、归属和爱)一靠外部条件满足;

高级需要(尊重、自我实现)一靠内在因素满足。

想全面掌握需要层次理论,了解更多相关内容可查看需要层次理论的基本观点

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