- 来源：互联网
- 发布时间：2026-04-18 11:32:25
社保网：
- 1、公司代缴社保合法吗
- 2、找公司代缴社保违法吗
- 3、个人交社保好还是找公司代缴好?公司代缴社保可以补缴吗
- 4、单位为个人代缴社保合法吗?
- 5、社保代缴公司怎么收费
公司代缴社保合法吗
1、法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。
2、代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，开户和缴费单位应当是用人单位；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。
3、【法律分析】：可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。
4、但是找公司代缴社保本身并不是违法的，有违法情况的我们完全可以合理规避，选择正规的社保代缴机构，签订代缴协议，这时候贪小便宜等投机取巧的心态是都不可取的。
5、代缴社保的公司不是合法的。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
找公司代缴社保违法吗
代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，开户和缴费单位应当是用人单位；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。
不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
这是不合法的，也是政策不允许的。社会保险法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
法律主观：不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
个人交社保好还是找公司代缴好?公司代缴社保可以补缴吗
1、自己缴纳社保更划算，更靠谱 自己缴更划算 自己缴纳社保的话，一般只需要缴纳医疗保险和养老保险即可，享受的待遇基本和与企业是一样的。
2、个人缴纳需要全额承担个人和公司的部分，所以能工作就不要离职自己缴纳，但是一旦离职，找代缴会是更好的选择。
3、个人自己交社保和挂靠单位交，这两个各有千秋，看你个人怎么选择了，当然如果有单位的话更好，毕竟单位可以承担一部分。个人自己交社保和挂靠单位交的区别：不同的费用。
4、是否可以获得不同的失业保险：公司可以从个人社会保障机构获得一定数量的工作保险，并可以免除两年的医疗保险。
5、假如用人单位不愿意补缴，那只能去找代缴社保的公司帮忙。社保用的养老保险是需要交满15年，到达退休之后才可以领取，很多人会一次性补缴好几年的社保，这样也是可行的，补缴后也可以继续领取养老金。
6、公司代缴的话更划算，因为公司代缴可以缴纳生育保险，若是个人自己缴纳的话是不能买生育保险的，这对于即将生孩子的女性来说是不利的。
单位为个人代缴社保合法吗?
1、公司代缴社保不合法。目前公司委托第三方，并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为，并不符合法律规定。因为社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应该是用人单位，也就是与劳动者建立劳动关系的用人单位。
2、代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管。
3、代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，开户和缴费单位应当是用人单位；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。
4、法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。
5、法律分析：不违法。员工和单位存在劳动关系，就需要用单位的社保账户为其缴纳。
社保代缴公司怎么收费
1、一般来说个人社保代缴服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用（缴纳给社保局的）与社保代理公司收取的服务费。
2、代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。
3、按月缴纳：代缴社保时需要自行交五险全额费用，沈阳代缴社保收费按月缴纳。
4、代缴公司都是按照人数来收取一点的社保服务费的，每家社保代缴公司收取的费用是不同的，所以在市面上没有一个统一的收费标准，一般每月代理费用大约在100元左右(仅供参考)。具体费用需要企业与社保代缴公司协商决定。
5、不同的代缴社保公司的收费模式是不同的，没有统一的收费标准。大多数社保公司，都是在社保缴费之外，会按月收取一定的服务费。也就是个人需要承担社保的个人以及企业的交纳部分，再加上服务费。
