关注新闻的朋友大概都听说了,2016年10月1日起全国将统一实施“五证合一”,其实这项新政策在全国某些地区已经先行一步了,比如杭州,在2015年7月1日就开始实施了“五证合一”。根据北京市工商局的通知,本市的等级制度改革将在9月26日起开始实施。

根据了解,这次改革实施后申请人今后再办理登记注册时不必再到人力社保部门和统计部门办理相关许可证,也就是说社会保险登记证和统计登记证也被整合进去了。下面为大家介绍一下这两个证:

(1)社会保险登记证:

社会保险登记证是单位缴纳社会保险的许可凭证,办了登记证,会给你单位开一个缴纳社会保险的账户,今后你单位的职工缴纳社会保险,都通过这个账户操作。“五证合一”之前,并非所有公司都必须办理这个证,而如果要为公司员工缴纳社保,必须去各区的社保中心单独申请。“五证合一”之后,在办理营业执照的同时就一并办理了社会保险登记证了。

(2)统计登记证:

统计登记证是统计部门颁发的,用于报送统计数据的证书。如果没有统计登记证,理论上是不能报送统计数据的。实行统计登记,其主要目的在于查清各类统计单位的地区分布、行业类别、单位类型、规模以及资产构成等情况,为抽样调查建立科学的抽样框提供依据。其实,对于企业来说,这个证意义不大,之前很多企业都没有办理过。

关于老企业什么时间换证的问题,2018年1月1日前,原发证照继续有效,过渡期结束后一律使用加载统一代码的营业执照,未换发的证照不再有效。也就是说,老企业应该从10月1日起可以带着章证材料去行政服务中心市场监督管窗口办理“五证合一”换证手续了。

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