残疾人就业保障金政策变化（2021.12）

2026-04-26

根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，国家实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。 　　残保金年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数*1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年度用人单位在职职工年平均工资。...

残疾人就业保障金征收的基本政策整理

2026-04-26

一、基本概念 　　残疾人就业保障金，也称残保金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。其目的是引导、鼓励和督促用人单位尽可能多地安排残疾人就业，使有能力的残疾人实现就业，参与社会生活，更好地保障残疾人权益。 　　适用《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的残疾人，是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾...