什么是绩效评估？

2026-04-26

绩效评估是指对个人、团队、部门或整个组织的工作表现进行系统评估的过程。绩效评估的目的是确定员工的工作表现、能力和潜力，以便为员工提供反馈和发展机会，并为组织制定薪酬、晋升和培训计划提供依据。绩效评估通常包括以下步骤：1. 设定评估标准和目标，确保评估的公平性和客观性；2. 收集工作表现数据，包括工作成果、行为和能力等方面的数据；3. 分析和评估数据，确定员工的工作表现和能力；4. 提供反馈和建议...