我们是26天制计算工资，我是这样算工资的=2800-2800/26*缺勤天数，但是2月份就是上了18天班，中途有员工干了6天离职我按这种方法算出来工资是=2800-2800/26*12=1508，我用另一种办法算工资=2800/26*6=646，两种算法差异太大了，现在不知道咋算了，请老师给点建议

2026-04-27

同学你好这个看你们应出勤天数是多少...

26天工作制的工资是怎么计算的，符合劳动法的。

2026-04-26

《劳动法》规定的工资的计算方式是：月实际工资=月工资÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...