网站首页
疑难问答
行业动态
业务范围
关于我们
联系方式
当前位置:
首页
>
应扣病假工资计算公式
病假怎么扣工资,有公式吗?
2026-04-27
同学您好,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给...
最新文章
企业增资所需材料
企业增资协议主要内容
企业增资注意事项
有限责任公司增资方式
有限责任公司增资流程
企业增资扩股≠股权转让
企业增资扩股的目的有哪些?
企业增资验资的含义、方式、流程、所需资料以及注意事项
企业增资需要验资吗?
美元验资流程及注意事项
首页
在线咨询
一键拨打
服务网点