人力资源和行政管理有什么区别

2026-04-19

人力资源和行政管理的区别包括主体不同、内容不同、手段不同、目的不同、本质不同。 1.主体不同：行政管理主体更多的是***、事业单位这类公共部门。人力资源管理则是企业（非公有制）对人力资源管理部门。 2.内容不同：行政管理是对制定政策、执行法律，维护治安等公共事务以及自身部门进行管理。人力资源管理处理企业人员招募、培训及开发、薪酬及福利管理、绩效考核、员工关系、企业文化等人事相关事务进行管理。 3...