残保金怎么计算

2026-04-15

用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金。计算公式如下： 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 补充：用人单位在职职工怎么理解？ 用人单位在职职工是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员...

残保金计算公式?

2026-04-15

残保金计算公式是指在劳动合同中确定残疾劳动者需要签订劳动合同期满后给予他们残保金。具体计算公式为：残保金=月工资×劳动期满后继续享受法定工资月数×残保金比例。其中，月工资是指用人单位给劳动者发放的每月付款额，劳动期满后继续享受法定工资月数则是指劳动者在劳动期满后，仍可在原单位继续享受法定工资的月数，残保金比例则因不同行业不同，一般情况下区分国家法定和企业自定比例。 拓展知识...

请问！残疾人保障金的计算公式

2026-04-15

你好残保金的年缴纳计算公式：缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数x1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）X上年度用人单位在职职工平均工资...