上班打盹5分钟被开 老员工最终获赔13万

2026-04-21

用人单位的员工手册规定，“在上班时间睡觉”系***，可解除劳动合同。一名工作18年的老员工，因为上班打盹5分钟被开。员工提起仲裁和诉讼，法院二审最终认定用人单位解除行为属于违法，赔偿员工13.77万元。 1997年9月16日，张勇（化名）进入武汉经济技术开发区一家汽车零部件公司。2015年6月18日，公司管理人员在车间巡视时，发现张勇在办公桌上趴着睡觉。6天后，公司以张勇***为由...