网站首页
疑难问答
行业动态
业务范围
关于我们
联系方式
当前位置:
首页
>
员工请假不批强制离职
男子请假8天未获批强行休假被辞 公司是否违法?
2026-04-21
在职场中,很多人往往都身不由己,想必很多人都经历过请假难的问题,那么在公司未批准的情况下员工强行休假会怎么样呢?最近上海某物业公司一名男子请假8天未获批准强行休假被辞退,而其请假的理由是父亲去世回去处理丧事,所以这也是情有可原,而单位的做法则有些冷酷无情。 陆先生是上海某物业公司员工,2020年1月6日,陆先生由于父亲的病,向其上司提交了请假表格后返回家乡...
最新文章
企业增资所需材料
企业增资协议主要内容
企业增资注意事项
有限责任公司增资方式
有限责任公司增资流程
企业增资扩股≠股权转让
企业增资扩股的目的有哪些?
企业增资验资的含义、方式、流程、所需资料以及注意事项
企业增资需要验资吗?
美元验资流程及注意事项
首页
在线咨询
一键拨打
服务网点