工会经费计提的计算方法和计提比例应该如何确定？

工会经费是指企业为满足职工文化、体育、医疗等非经济性需求而设立的经费。按照《中华人民共和国工会法》规定，企业应当按照职工人数的一定比例提取工会经费。

具体计提比例可以根据企业所在地区的工会章程或者企业内部的工会章程来确定。通常情况下，工会经费的计提比例为职工工资总额的2%~3%。

计算工会经费的具体方法如下：
1. 首先确定计提比例，例如3%。
2. 计算职工工资总额，包括职工的基本工资、津贴、奖金、补贴等。
3. 将职工工资总额乘以计提比例，得到应计提的工会经费金额。

例如，某企业职工工资总额为100万元，计提比例为3%，则工会经费的计提金额为100万元×3%=3万元。

需要注意的是，工会经费的计提应该在企业每个会计期间结束时进行。