问：国有企业按财企[2009]242号文件要求将交通补贴、过节费等费用通过应付职工薪酬科目核算，并纳入工资总额，问在企业所得税汇算清缴时是否要把该部分费用从应付职工薪酬中剔除，并计入职工福利费？

　　答：国税函[2009]3号文件对“合理工资薪金”明确了确认的原则。企业应按照国税函[2009]3号文件提供把这些费用纳入工资或福利费的相关证据；在税前扣除时，应按照国税函[2009]3号文件精神***企业提供的相关证据，明确工资和福利费的边界和转换条件，并根据实际情况进行判断。

其他文章

教材上，合同负债 是流动负债

在国际贸易中，为什么需要使用XE汇率换算器来计算不同货币之间的兑换率？

资产等于负债加所有者权益是

开票资料上有赠送的商品，开票怎么开？

如果需要计算静态投资回收期公式是？

我想问一下，老师了解IFM,国际财务管理师吗？含金量高吗？咱们国家对它的认可度怎么样？值不值得考一下？谢谢老师了

固定资产清理需要哪些会计科目进行处理？

桥西区审计局认真组织学习审计署8号令

借款利息资本化金额的确定依据是什么？

软件销售税率软件出租使用税率各是多少？