产假工资怎么算

2026-04-25

产假工资怎么算 生育险包括生育医疗费和生育津贴，通俗来说，生育津贴就是休产假时，公司给你发的产假工资。 具体计算公式：上年度单位人均月缴费工资 ÷ 30（天）× 产假天数 下面具体来看看，北上广的生育津贴： 以北京上班的小花为例： 她们单位的上年度人均缴费工资为 9000 元，如果是顺产，产假有 128 天。 小花每个月工资 ≤ 9000 元，那她能领到的生育津贴为： 9000 ÷ 30 x...